看了一下履历 人家也没啥特殊的家庭背景啊啊
华为百万年薪的待遇是说拿就能拿到的?
2004年,她以第一名的绝对优势,跨专业考入中大地球科学系的硕士研究生。
中山大学地球科学系博士毕业……
学习能力看很强这点没啥问题吧?
先后在大连舰艇学院航海指挥和舰艇战术指挥两个专业学习深造,取得军事学学士学位
利用1年零8个月的时间,顺利通过了副舰长独立操纵和岗位合格考核。
怎么看也都是靠自己上去的,我是觉得没什么好说的。
当然要槽点也有那就是没有实战经验(不知道别的舰长有没有)
真要打了的时候给一个靠谱的副舰长带一带?
附:查了一下,052D好像也不是什么特别稀有的舰种吧
知乎上某个答案解释了一下升职速度(匿名用户):
引用
而这位韦博士在2012年入伍的时候,拿的是理工科博士学位,属于当时部队非常紧缺的高学历人才,入伍直接就是少校军衔起步,于是只要自己上进,后期一路高升就几乎是必然的结果。帽子姐不是喜欢喊统战价值么?你拿了博士学位,然后在当时部队特别缺高学历人才的时候写信请求参军,那你的统战价值就直接拉满了,只要自己不犯错误就必然是一路绿灯。这种风口下的千金市马骨行为,本身就是社会的常态。
顺带一提,你去看那些新服役的052D,三十多岁的舰长比比皆是——比如东海舰队第一条052D,厦门舰,舰长张平一是1981年出生,2017年担任舰长时才36岁;海口舰舰长,2015年上任时37岁,而且同样也是地方大学生出身。如此看来,这位45岁才当上舰长,已经是前几年在社会上工作耽误了的结果了。