看了一下履历 人家也没啥特殊的家庭背景啊啊
华为百万年薪的待遇是说拿就能拿到的？
2004年，她以第一名的绝对优势，跨专业考入中大地球科学系的硕士研究生。
中山大学地球科学系博士毕业……
学习能力看很强这点没啥问题吧？
先后在大连舰艇学院航海指挥和舰艇战术指挥两个专业学习深造，取得军事学学士学位
利用1年零8个月的时间，顺利通过了副舰长独立操纵和岗位合格考核。
怎么看也都是靠自己上去的，我是觉得没什么好说的。
当然要槽点也有那就是没有实战经验（不知道别的舰长有没有）
真要打了的时候给一个靠谱的副舰长带一带？
附：查了一下，052D好像也不是什么特别稀有的舰种吧
知乎上某个答案解释了一下升职速度（匿名用户）：
引用
而这位韦博士在2012年入伍的时候，拿的是理工科博士学位，属于当时部队非常紧缺的高学历人才，入伍直接就是少校军衔起步，于是只要自己上进，后期一路高升就几乎是必然的结果。帽子姐不是喜欢喊统战价值么？你拿了博士学位，然后在当时部队特别缺高学历人才的时候写信请求参军，那你的统战价值就直接拉满了，只要自己不犯错误就必然是一路绿灯。这种风口下的千金市马骨行为，本身就是社会的常态。
顺带一提，你去看那些新服役的052D，三十多岁的舰长比比皆是——比如东海舰队第一条052D，厦门舰，舰长张平一是1981年出生，2017年担任舰长时才36岁；海口舰舰长，2015年上任时37岁，而且同样也是地方大学生出身。如此看来，这位45岁才当上舰长，已经是前几年在社会上工作耽误了的结果了。
